【介護士の給料はなぜ上がらない?】20代が年収を伸ばす具体策5ステップ

介護

はじめに

「介護士って、頑張っても給料上がらなくない?」

夜勤を増やしても、手取りは大きく変わらない。

昇給も微増。ボーナスもそこまで高くない。

けど、介護は好きで始めたし辞めようとは思わない。

この現実にモヤモヤしている20代は多い。

でも大事なのは、

“給料が上がらない理由”を構造で理解すること。

感情論ではなく、仕組みを知れば戦い方が見える。

① 介護業界は“単価ビジネス”ではない

まず前提。

介護施設の収益は「介護報酬」に依存している。

つまり国の制度で単価が決まっている。

一般企業のように

✔ 商品価格を上げる

✔ 利益率を上げる

といった自由度が少ない。

だから現場職員の給料も急激には上がりにくい。

これが構造的理由。

② 昇給幅が小さい理由

多くの施設は

・年1回昇給

・数千円レベル

・評価制度が曖昧

というケースが多い。

結果、

20代 → 30代になっても

劇的な年収アップは起きにくい。

ここを理解せず「頑張れば上がる」と思うと消耗する。

③ 年収を上げる3つのルート

ではどうするか。

現実的なルートは3つ。

1. 役職に就く

リーダー、主任、管理職。

ただし責任増+ストレス増は覚悟。

2. 条件の良い施設へ転職

同じ介護士でも

✔ 夜勤手当の差

✔ 基本給の差

✔ 処遇改善の差

で年収50万以上違うケースもある。

“今の職場が基準”と思わないこと。

私はこれをおすすめする、まずは別の介護施設へ転職してみる。

自分の納得する給料の場所があるかもしれない。

登録は無料なので、是非試してみてほしい。

かいご畑

レバウェル介護(旧:きらケア)正社員紹介

3. 収入源を増やす

副業、投資、発信。

介護一本に依存しないだけで

精神的余裕が生まれる。

ちなみに、副収入でおすすめなのはブログだ。

難しそうに見えるかもしれないが、やってみると意外と簡単。

ブログはどうやって稼ぐのか?それは色々あるが、私がやっているのはアフィリエイトブログ。

ブログの中に商品等を入れて読者に購入して頂くと私にも紹介料が入るというもの。

いわゆる中間業者だ。

やってみたいならやり方を書いた記事を置いておく。是非試してみて見てほしい。👇

https://yumerogu.com/2026/01/15/初心者でも簡単!エックスサーバーでwordpressブログを/

https://yumerogu.com/2026/01/17/wordpressブログで9割が最初につまずくポイントと解決策/

https://yumerogu.com/2026/01/19/ブログ初心者が最初につまずく5つのポイント|私/

④ 20代が今すぐやるべき具体行動

抽象論で終わらせない。

今日できる行動はこれ。

✔ 自分の年収を正確に計算する

✔ 求人サイトで相場を確認する

✔ 介護福祉士取得の計画を立てる

✔ 月1000円でも副収入を作る

ここまでやれば“受け身”から脱出。

⑤ 情報を持っている人が強い

給料は「感情」で上がらない。

上がるのは

・市場価値

・資格

・交渉材料

・転職カード

を持っている人。

情報を知らない人は損をする。

知っている人は選べる。

まとめ

介護士の給料が上がりにくいのは

あなたの努力不足ではない。

業界構造の問題。

でも、だからといって

何もできないわけじゃない。

20代はまだ武器を増やせる時期。

✔ 資格

✔ 転職戦略

✔ 副収入

✔ 発信力

小さくても動けば必ず未来は変わる、あとは継続出来るかどうか。

正直何かをしたとしても、すぐには変わらない。

大事なのは継続、変わろうと努力している事を継続出来るかどうかで未来は変わってくる。

大きい目標はすぐ飽きやすい、小さい目標から初めて見るのをおすすめする。

やり方は、別の記事に書いてあるのでこちらを見てほしい👇

https://yumerogu.com/2026/03/01/【20代介護士が将来不安をなくすための現実的ロー/

何もしない今が嫌なら、行動すべき。

そう思っているタイミングが、人生の分岐点になる。

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※本記事にはアフィリエイト広告が含まれています。

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