介護の仕事は好き。
でも人間関係がきつい。
これ、本当に多い。
仕事内容より
“人”で辞める人が多い業界。
今日は、現場目線で整理する。
① 閉鎖的な空間
介護現場は独特。
同じメンバー
同じフロア
同じシフト
逃げ場がない。
小さなズレが大きなストレスになる。
② 世代ギャップ
20代と50代が同じ現場。
価値観が違う。
「昔はこうだった」
「今は違う」
これが摩擦を生む。
③ 暗黙ルールが多すぎる
マニュアルより
“空気”が優先される職場もある。
新人はわからない。
でも怒られる。
これが積み重なると心が削れる。
④ 感情労働だから余裕がない
利用者対応だけでエネルギー消耗。
そこに人間関係ストレスが乗る。
余裕がない人同士がぶつかる。
⑤ 評価が曖昧
どれだけ頑張っても
「当たり前」で終わる。
承認不足は人間関係悪化の原因になる。
でも忘れないでほしい
人間関係がつらい=あなたが弱い
ではない。
環境の相性。
これだけは覚えておいてほしい。
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